日経ビジネスオンラインの連載、

「知性を磨く　スーパージェネラリストへの成長戦略」

第９回が公開されました。

今回のテーマは、

なぜ、日本のリーダーは「ビジョン」を語るのが下手なのか？

です。

「思想」「ビジョン」「志」「戦略」「戦術」「技術」「人間力」
という「７つのレベルの思考」を垂直統合した
「スーパージェネラリスト」が求められるこれからの時代。

この「７つのレベルの思考」において、
第２の「ビジョン」のレベルの思考を、いかに深めていくべきか。

そのためには、まず、
「ビジョン」という言葉の意味を、正しく理解する必要があります。

この第９回では、
「ビジョン」についての２つの誤解を解き明かしながら、
第２の「ビジョン」のレベルの思考を深める方法について語りました。

この連載に興味のある方は、下記ＵＲＬを、ご覧ください。
　http://nkbp.jp/1pSUlME

また、同連載の過去の記事は、下記ＵＲＬを、ご覧ください。

第８回
「予測」できない未来を「予見」するには、どうすれば良いのか？
　http://nkbp.jp/11jh4Gu

第７回
なぜ、経営者がスーパージェネラリストになれないのか？
　http://nkbp.jp/1rtMx3r

第６回
いかにして、スーパージェネラリストの「７つの知性」を磨くか？
　http://nkbp.jp/1BpdmYi

第５回
２１世紀に活躍する「スーパージェネラリスト」とは、いかなる人材か？
http://nkbp.jp/1pLhMWF

第４回
なぜ、優秀な専門家が、問題を解決できないのか？
http://nkbp.jp/1lzNuQr

第３回
なぜ、頭の良い若者ほど、プロフェッショナルになれないのか？
http://nkbp.jp/1of4rEo

第２回
「精神のエネルギーは年齢とともに衰える」という迷信
http://nkbp.jp/1z3whHO

第１回
なぜ、高学歴の人物が、深い知性を感じさせないのか？
http://nkbp.jp/1mYYBX1

なお、この連載に関連した新著、

『知性を磨く　「スーパージェネラリスト」の時代』

は、下記のアマゾンＵＲＬを、ご覧ください。

http://amzn.to/1rUiezS