田坂広志公式サイト「未来からの風フォーラム」

知的プロフェッショナルへの戦略

これからの知識社会において活躍する人材は、
一般に考えられているような
「ナレッジ・ワーカー」（知識労働者）ではありません。
これからの時代に活躍する人材は、
「知的プロフェッショナル」と呼ばれる人材です。

それは、単に書物や学校で
専門知識や専門資格を学んだ人材ではなく、
現場での実際の仕事の体験を通じて
豊かな「ディープ・ナレッジ」や
「メタ・ナレッジ」を身につけた人材です。

では、そうした「知的プロフェッショナル」へと成長していくためには、
いかなるキャリア戦略を取る必要があるのか？

そのためには、
「目に見えない四つのリターン」を
最大化する戦略を取る必要があります。

それが、
①ナレッジ・リターン（知識報酬）、
②リレーション・リターン（関係報酬）、
③ブランド・リターン（評判報酬）、
④グロース・リターン（成長報酬）という
四つのリターンです。

本書においては、その戦略について述べました。

第　一話　｢ナレッジ・ワーカー｣ではなく｢知的プロフェッショナル｣をめざせ
第　二話　「知識の流通革命」が始まり「中抜き現象」が起こる
第　三話　「知識資本主義」の時代は「勝者一人勝ち」の時代となる
第　四話　「知識社会」では「収穫逓増」のキャリア戦略を取れ
第　五話　「キャリア戦略」には「波乗り」の戦略思考が求められる
第　六話　「自己投資の戦略」における「三つのポイント」を誤るな
第　七話　「師匠」を見いだし「ディープ・ナレッジ」を学べ
第　八話　「傾聴力」と「反省力」という「メタ・ナレッジ」を身につけよ
第　九話　「智恵の等価交換」と「共感」のネットワークを築け
第　十話　「個人カンパニー」の時代には「個人ブランド」を生み出せ
第十一話　「パーソナリティ」こそが「最高の戦略」となる

第１のメッセージ

直観力、洞察力を磨くために
論理を極める、目の前の課題に徹するという主張は、
短期間で要領よくハウツーが身につくと謳う最近の本にない、
きわめてまっとうで説得力のあるご意見だと思います。

真の実力は、継続的な鍛錬からしか生まれないと思っていた自分にとっても、
田坂さんのメッセージは心の支えとなっています。
これからも、説得力あるメッセージを世の中に発信していってください。

専門職

第２のメッセージ

田坂さんの本を数冊読ませていただきました。
巷にあふれているハウツーもの、
あるいはスキルアップもの、欧米賞賛ものと違い、
日常で一生懸命に仕事をしながらも、
思うような成果・人間関係をもてない普通のビジネスマンに、
考える視点や気持ちの持ちようを少し変えることで
光明への手がかりが持てることを教えてくれます。
共感できるところが多く、いつも素直に納得しながら読んでおります。

５０代会社員

第３のメッセージ

『知的プロフェッショナルへの戦略』を知人の薦めで拝読致しました。
文章は簡潔ですが、一言一言に異常なまでの重みを感じます。

「自分自身が究極の作品である」という言葉には、
鳥肌が立ち、全身が震えんばかりの衝撃を受けました。
まだまだ興味深い著書が多数ありますので、読ませて頂きたいと思います。

読者

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