究極の「楽天性」

リーダーに求められる究極の資質は、何か。

この問いに対して、昔から、
一つの答えが語られてきました。

楽天性。

リーダーは、いかなる悲観的な状況においても、
メンバーの誰よりも、楽天的でなければならない。
明るい側面を見る力を持たなければならない。

そう語られてきました。

では、楽天性とは、何か。

そのことを考えるとき、
かつて、ある経営者が、
会社の最大の危機において、
狼狽する部下に対して
一喝した一言を思い起こします。

命取られるわけじゃないだろう！

その瞬間、その場にいた部下全員が、
不思議に腹が据わり、勇気に満ちていく姿を見ました。
そして、
その経営者の姿から、大切なことを学びました。

究極の楽天性。

それは、必ず明るい未来がやってくると信じることではない。

いまこの瞬間、命が与えられている。

そのことの有難さに、気がついていることなのでしょう。