略歴
- 工学博士(原子力工学)
- デモクラシー2.0イニシアティブ 代表発起人
- 世界経済フォーラム(ダボス会議)グローバル・アジェンダ・カウンシル メンバー
- 世界賢人会議 ブダペスト・クラブ 日本代表
- ニューイングランド複雑系研究所 ファカルティ
- 米国ジャパンソサエティ 日米イノベーターズネットワーク メンバー
- 日本総合研究所 フェロー
- 元内閣官房参与
プロフィール
1974年 | 東京大学 卒業 |
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1981年 | 東京大学大学院 修了 |
1981年 | 民間企業入社 |
1987年 | 米国バテル記念研究所 客員研究員 |
1987年 | 米国パシフィックノースウェスト国立研究所 |
1990年 | 日本総合研究所の設立に参画。 民間主導による新産業創造をめざす「産業インキュベーション」のビジョンと戦略を掲げ、10年間に異業種企業702社とともに20のコンソーシアムを設立・運営。 異業種連合の手法を用いて、数々のベンチャー企業や新事業を育成する。 同研究所にて、技術研究部長、事業企画部長、取締役・創発戦略センター所長を歴任。 現在、同研究所フェロー |
1999年 | 米国ニューイングランド複雑系研究所 ファカルティ |
2000年 | 多摩大学大学院教授に就任。「社会起業家論」を開講 |
2000年 | シンクタンク・ソフィアバンクを設立。代表に就任 |
2003年 | 社会起業家フォーラム(JSEF)を設立。代表に就任 |
2005年 | 米国ジャパン・ソサエティより、日米イノベーターズネットワーク メンバーに選ばれる |
2008年 | ダボス会議を主催する世界経済フォーラムのグローバル・アジェンダ・カウンシル メンバーに就任 |
2009年 | 社会起業大学名誉学長に就任 |
2010年 | ダライ・ラマ法王、ムハマド・ユヌス、デスモンド・ツツ大司教、ミハイル・ゴルバチェフら4人のノーベル賞受賞者が名誉会員を務める世界賢人会議 ブダペスト・クラブ 日本代表に就任 |
2011年 | 東日本大震災と福島原発事故の発生に伴い、内閣官房参与に就任。 総理大臣の特別顧問として、原発事故対策、原子力行政改革、エネルギー政策転換に取り組む (2013年3月29日~9月2日) |
2012年 | 民主主義の進化と深化をめざす社会運動、デモクラシー2.0イニシアティブを始める。代表発起人に就任 |
2013年 | 21世紀の経営者やリーダーに求められる「変革の知性」を学ぶ場、「田坂塾」を開塾 |
主要著書
仕事と人生を語る
- 能力を磨く − AI時代に活躍する人材「3つの能力」(PHP文庫)
- 『成長の技法 成長を止める七つの壁、壁を越える七つの技法』(PHP研究所)
- 『運気を引き寄せるリーダー』(光文社新書)
- 『能力を磨く』(日本実業出版社)
- 『なぜ、優秀な人ほど成長が止まるのか』(ダイヤモンド社)
- 『東大生となった君へ』(光文社新書)
- 『人間を磨く』(光文社新書)
- 『仕事の技法』(講談社現代新書)
- 『いかに生きるか』(ソフトバンククリエイティブ)
- 『成長し続けるための77の言葉』(PHP研究所)
- 『プロフェッショナル進化論』(PHP研究所)
- 『人生の成功とは何か』(PHP研究所)
- 『未来を拓く君たちへ』(くもん出版)
- 『これから働き方はどう変わるのか』(ダイヤモンド社)
- 『なぜ、時間を生かせないのか』(PHP研究所)
- 『仕事の報酬とは何か』(PHP研究所)
- 『なぜ、働くのか』(PHP研究所)
- 『知的プロフェッショナルへの戦略』(講談社)
- 『若きサムライたちへ』(PHP研究所)
- 『仕事の思想』(PHP研究所)
思想と哲学を語る
- 教養を磨く(光文社新書)
- 田坂広志 人類の未来を語る(光文社)
- すべては導かれている − 逆境を越え、人生を拓く五つの覚悟(PHP文庫)
- 死は存在しない – 最先端量子科学が示す新たな仮説(光文社新書)
- ガイアの思想 monologue(Atelier Tasaka)
- 田坂広志 21世紀の「知」を語る(Atelier Tasaka)
- 言葉との邂逅(Atelier Tasaka)
- 『直観を磨く』(講談社現代新書)
- 『運気を磨く』(光文社新書)
- 『叡智の風 Zen Wind』(和英対訳)(IBCパブリッシング)
- 『深く考える力』()
- 『逆境を越える「こころの技法」』(PHP文庫)
- 『すべては導かれている』(小学館)
- 『人生で起こること すべて良きこと』(PHP研究所)
- 『人は、誰もが「多重人格」』(光文社新書)
- 『知性を磨く』(光文社新書)
- 『未来の見える階段』(サンマーク出版)
- 『忘れられた叡智』(PHP研究所)
- 『未来を予見する「5つの法則」』(光文社)
- 『自分でありつづけるために』(PHP研究所)
- 『使える弁証法』(東洋経済新報社)
- 『深き思索静かな気づき』(PHP研究所)
- 『こころの生態系』(講談社)
- 『ガイアの思想』(生産性出版)
- 『複雑系の知』(講談社)
- 『生命論パラダイムの時代』(ダイヤモンド社)
企業と経営を語る
- 田坂広志 「21世紀の経営」を語る(Atelier Tasaka)
- 『ダボス会議に見る 世界のトップリーダーの話術』(東洋経済新報社)
- 『なぜ、我々はマネジメントの道を歩むのか』(PHP研究所)
- 『営業力』(ダイヤモンド社)
- 『企画力』(ダイヤモンド社)
- 『経営者が語るべき「言霊」とは何か』(東洋経済新報社)
- 『なぜマネジメントが壁に突き当たるのか』(東洋経済新報社)
- 『なぜ日本企業では情報共有が進まないのか』(生産性出版)
- 『こころのマネジメント』(東洋経済新報社)
- 『意思決定 12の心得』(日刊工業新聞社)
- 『暗黙知の経営』(徳間書店)
- 『創発型ミドルの時代』(日本経済新聞社)
- 『複雑系の経営』(東洋経済新報社)
- 『イントラネット経営』(生産性出版)
社会と市場を語る
- 田坂広志 「21世紀の資本主義」を語る(Atelier Tasaka)
- 『田坂教授、教えてください。これから原発は、どうなるのですか』(東洋経済新報社)
- 『官邸から見た原発事故の真実』(光文社)
- 『目に見えない資本主義』(東洋経済新報社)
- 『これから何が起こるのか』(PHP研究所)
- 『これから知識社会で何が起こるのか』(東洋経済新報社)
- 『この国を良くするために、今やるべきこと』(ダイヤモンド社)
- 『まず、戦略思考を変えよ』(ダイヤモンド社)
- 『日本型IT革命 新たな戦略』(PHP研究所)
- 『これから市場戦略はどう変わるのか』(ダイヤモンド社)
- 『これから日本市場で何が起こるのか』(東洋経済新報社)
- 『智融業の時代』(日刊工業新聞社)
- 『金融業の進化10の戦略思考』(ダイヤモンド社)
- 『日本型エレクトロニック・コマース』(生産性出版)
海外出版
To The Summit ? Why Should You Embrace an Ideal in Your Heart?- The Five Laws to Foresee the Future
- Invisible Capitalism
- The Wisdom Forgotten
- The Staircase Where We Can See the Future
他、中国語、韓国語での出版多数。