仕事の報酬には、「目に見えない三つの報酬」がある。
その報酬を見つめるとき、企業の文化が変わり始める。
そして、企業の本当の社会貢献が始まる。
『仕事の思想』PHP研究所 / 1999年9月
「なぜ、我々は働くのか」ということをテーマとして語った 「自伝的人生論」であり「体験的職業論」です。 私が新入社員であった時代の体験や、 私の大学時代の友人、 会社時代の仲間のことが語ってあります。 いま、年収や地位を求…(続きを読む)
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『仕事の報酬とは何か』PHP研究所 / 2003年2月
あなたにとって「仕事の報酬」とは何か? この質問に対して、何と答えるか。 その答えが、我々の職業人としての歩みを 定めてしまうのではないでしょうか。 いま、世を挙げてのキャリアアップのブームの中で、 我々は、ともすれば、…(続きを読む)
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