なぜ、２１世紀を生きる、我々、経営者やリーダーは、
「知性」を磨く必要があるのか。
その理由は、かつて、ある思想家が語った
次の言葉に、象徴されている。
哲学者たちは、これまで世界を「解釈」してきたにすぎない。
大切なことは、それを「変革」することである。
この言葉のごとく、真の「知性」とは、
目の前の現実を「変革」する知の力のこと。
すなわち、経営者やリーダーであるならば、
目の前の組織、企業、市場、社会、国家の現実を
「変革」する知の力としての「知性」を
身につけなければならない。
では、いかにして、その「知性」を磨くのか。
この第４講では、そのことを語る。
［ 特別講話 第４講 講話資料より ］
風の対話ＣＤ『対話を深める方法』 第７回より （出典はこちら）
雑誌『MOKU』２０１０年１１月号 特集「不立文字」より
書籍『田坂広志 「２１世紀の知」を語る』
序話 ２１世紀、人類の知は「七つの成熟」を遂げていく
書籍『田坂広志 「２１世紀の知」を語る』
第一話 人類の知 第一の成熟 「言語の知」から「暗黙の知」へ（全七話）
グロービス経営大学院開催トップセミナーでの質疑応答
２００９年１２月１８日
GLOBIS知見録
■ 参考書籍
Q&A 「よくあるご質問」