昔から、我が国においては、
「日本型リーダーシップ」を象徴する言葉がある。

千人の頭（かしら）となる人物は、
千人に頭（こうべ）を垂れることができなければならぬ。

この言葉に象徴されるように、
「日本型リーダーシップ」とは、
リーダーとなる人物の「心の姿勢」を深く問う
極めて成熟した思想に他ならない。

それは、「欧米型リーダーシップ」では決して身につかない
深い「叡智」を内包した思想でもある。