優れたリーダーは、心の中に「ポジティブな想念」を持つことによって、
自らが預かる人間集団や組織に「強い運気」を引き寄せます。
しかし、「リーダーがポジティブな想念を持つ」ことの大切さは、
世の中で、しばしば言われてきたことです。
では、なぜ、それにもかかわらず、
「運気を引き寄せるリーダー」になることが、難しいのか。
その理由は、「ポジティブな想念」ということの意味を、
多くのリーダーが、誤解をしているからです。
では、「ポジティブな想念」ということの、真の意味は何か。
それは、
「ポジティブ対ネガティブという二項対立におけるポジティブ」ではなく、
「ポジティブな世界しか無いという絶対肯定におけるポジティブ」という意味です。
その「絶対肯定におけるポジティブな想念」を身につけたリーダーは、
不思議なほど「強い運気」を引き寄せます。
では、「絶対肯定におけるポジティブな想念」とは、どのような意味か。
そのことは、著書『運気を磨く』で詳しく語りましたが、
「ウェブ講話 第1講」においては、リーダーの具体的な事例を通じて、
その意味を、さらに詳しく語りたいと思います。
[ウェブ講話第1講 概要より]
書籍『運気を引き寄せるリーダー 七つの心得』 第十二話より (出典はこちら)
雑誌『Forbes Japan』 連載「深き思索 静かな気づき」2020年10月より
雑誌『理念と経営』2020年8月より
『風の便り』四季 第6便より
ウェブ講話CD 第1講 『危機を好機に変えるリーダー 「7つの心得」』より
ウェブ講話CD 第1講 『危機を好機に変えるリーダー 「7つの心得」』より
ウェブ講話CD 第1講 『危機を好機に変えるリーダー 「7つの心得」』より
ウェブ講話CD 第1講 『危機を好機に変えるリーダー 「7つの心得」』より
ウェブ講話CD 第1講 『危機を好機に変えるリーダー 「7つの心得」』より
ウェブ講話CD 第1講 『危機を好機に変えるリーダー 「7つの心得」』より
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